- IBMはAIで数千の役割を置き換える計画が、組織の能力を犠牲にしてインドに仕事を外注しているように見える
- CEO Arvind Krishnaは昨年、約7,800の仕事をAIで置き換えることを約束したが、計画は不安定である
- IBMのAIは人々を置き換えるのに適しておらず、その問題を修正できる人々も解雇されている
- IBMのWatsonxは従業員に利用可能ではないため、他のAIプログラムに遅れている
- IBMは経験豊富なテクニカルスタッフを削減することで、自らを技術に依存させている
IBMの計画は、AIが仕事を置き換えるのではなく、組織に参加する安い従業員であるとIBM従業員たちは考えている。
元記事: https://www.theregister.com/AMP/2024/09/24/ibm_layoffs_ai_talent/