- ETHRWorld EMEAとの独占インタビューで、RAKEZの人事開発部長であるAysha Sulaimanが、テクノロジーとAIがHR戦略を革新し、従業員のエンゲージメントを促進し、将来の仕事を形作る方法について説明
- 組織の目標とこれらのツールを整合させる戦略についても話し、ビジネスの成功を促進し従業員体験を向上させる方法について議論
私の考え: 技術とAIがHR業界に与える影響は非常に興味深いです。組織の目標と従業員のニーズを合わせるためにこれらのツールを活用することは、今後ますます重要になると考えられます。