- Forethoughtは、Generative AIプラットフォームであるBrandComms.AI向けに3人のスタッフを任命し、2人を昇進させました。
- Isobell Robertsは、BrandComms.AIを共同リードして開発した1年後に、デジタルおよびコミュニケーションディレクターに昇進しました。
- Zoe Dyerは、2022年からForethoughtに在籍し、クライアントプロジェクトを担当し、AI駆動のデザインソリューションの統合において重要な役割を果たしてきたため、デザイナーからAIクリエイティブエンジニアに昇進しました。
- Annie Dangは、シンガポールのNektar.aiからシニアプラットフォーム開発者として加入しました。ソフトウェア開発、機械学習、クラウドインフラストラクチャのスペシャリストで、ソウルとロンドンでも経験を持つ12年のキャリアを持っています。
- Thomas BerardはAIデザイナーとして任命されました。AIプロンプトエンジニアリングを重視し、Sony Music、Cirque Du Soleil、Jason Derulo、Eskimo Joe、Guns N’ RosesのSlashなどと共同で活動してきました。
- Isabella WillsもAIデザイナーとしてForethoughtに加入しました。
私の考え：Generative AIの分野において、Forethoughtは高度な技術と豊富な経験を持つチームを組織し、BrandComms.AIプラットフォームを強化しています。マーケティング効果を向上させ、消費者行動に基づいた創造的なアイデアを提供することで、競争力のあるサービスを提供しているようです。
元記事: https://www.adnews.com.au/news/forethought-hires-three-and-promotes-two