- ForethoughtはBrandComms.AIのGenerative AIプラットフォームに3人のスタッフを任命し、2人を昇進させました。
- Isobell Robertsは、BrandComms.AIの共同リーダーとして1年間の開発を経て、デジタルおよびコミュニケーション部門のクリエイティブおよびコミュニケーションディレクターに昇進しました。
- Zoe DyerもデザイナーからAIクリエイティブエンジニアに昇進しました。2022年からForethoughtに在籍し、AI駆動のデザインソリューションの統合において重要な役割を果たしています。
- Annie DangはシンガポールのNektar.aiからシニアプラットフォーム開発者として加入しました。
- Thomas BerardはAIデザイナーとして任命されました。Sony Music、Cirque Du Soleil、Jason Derulo、Eskimo Joe、Guns N’ RosesのSlashなどと共同して活動しています。
- BrandComms.AIプラットフォームは、消費者行動に基づいた戦略的なクリエイティブアイデアを生成し、実際の消費者でテストすることを可能にします。
- Forethoughtの創設者でエグゼクティブチェアマンであるKen Robertsは、BrandComms.AIがForethoughtの30年以上のマーケティングサイエンスの方法論に基づいてトレーニングされていると述べています。
- Gen AIテクノロジーの進展に自信を持ち、IsobellとZoeの昇進を喜び、新メンバーをチームに歓迎している。
この記事では、Forethought社がGenerative AIプラットフォームのBrandComms.AIに関連する人事の動きやプラットフォームの特徴について紹介されています。マーケティング分野におけるAI技術の進化に関心が高まっていることが窺えます。また、AIを活用したクリエイティブなアイデアの生成や実証テストが注目されていることが伝わってきます。
元記事: https://www.adnews.com.au/news/forethought-hires-three-and-promotes-two