要約
- 雇用主と労働者の半数以上が、AIスキルが重要であると認識している。
- 75％の雇用主がAIスキルを持つ人材を見つけることができない状況である。
- 雇用主は「買う、作る、借りる」アプローチを使い、AIの実装をサポートできる。
- AIの最も重要なスキルには、促進エンジニアリング、データセットの管理能力、ビジネス要件の適切な統合が挙げられる。
- AIの知識だけでなく、ビジネスと産業にAIを活用し、課題を解決する能力が求められている。
- ステークホルダーマネジメントや交渉力などのパワースキルを身につけることが重要である。
感想
この記事は、AIスキルの重要性に焦点を当て、雇用主と労働者の間での認識の齟齬を示しています。AIスキルの不足は現在の課題であり、雇用主は新しいアプローチを活用してこれに対処する必要があります。また、AIの実装には技術的スキルだけでなく、ビジネスニーズを理解し、戦略的に適用する能力も不可欠であることが強調されています。スキルの多様性と網羅性が重要であり、これらを習得することでキャリアの発展や昇進の可能性が高まることが示唆されています。
元記事: https://www.forbes.com/sites/rachelwells/2024/09/17/3-in-demand-high-income-ai-skills/