クラルナはAI技術を活用して、従業員数を約2,000人に半減させることができると述べました。
- AIアシスタントが700人分の業務を処理し、問題の修正時間を11分から2分に短縮
- クラルナの創業者兼CEOであるSebastian Siemiatkowski氏は、今後数年で従業員数を約2,000人に減らすことができると述べた
- クラルナはすでに過去12ヶ月で従業員数を5,000人から3,800人に削減
- AI技術の長所を強調しつつも、社会への影響を認識
- クラルナはエンジニア以外の採用を凍結
AdyenもGenerative AIの使用について公に言及
- カスタマーサポートサービスと業務の効率を向上させるためにGenAIの取り組みに焦点を当てている
- クラルナは前年に比べて、64百万ドルの利益を上げた
私の考え:
AI技術を活用して業務の効率を向上させ、従業員数を削減するクラルナの取り組みは注目に値します。ただし、AIの導入が社会に与える影響を認識し、採用戦略を慎重に検討する姿勢は重要です。Adyenも同様にGenerative AIを活用して業務の効率化に取り組んでおり、これからのテクノロジーの進化が業界全体に与える影響が注目されます。
元記事: https://tech.eu/2024/08/27/klarna-could-halve-workforce-to-around-2-000-by-leveraging-ai/