• AIの仕事への影響は過去の技術革命と同様の反映される可能性がある
  • AIは認知タスクを外部委託し、過去の革新よりも広範囲での仕事の置き換えをもたらす可能性がある
  • 過去の技術革命の予測が将来に当てはまるかは不確実
  • AIは労働だけでなく認知も外部委託する初の技術革新
  • AIが既存の役割を破壊する一方で新しい雇用機会も創出する

考え: AIの進化による雇用への影響は複雑で多面的であり、過去のパラレルは一部のガイダンスを提供するものの、AIのユニークな性質、特に認知タスクの外部委託能力から、我々は未知の領域に入っている可能性がある。将来の仕事は、伝統的な仕事の自動化とともに不均一に新しい役割が出現するオーグメンテーションと置き換えのミックスになるでしょう。これらの変化がもたらす雇用の最終的な影響はまだ決定されていませんが、予測の過去を未来の予測として使用することは、前を見ている以上のものではありません。

元記事: https://venturebeat.com/ai/ai-and-employment-echoes-of-the-past-or-a-new-paradigm/