要約:
- 2030年までに、インドは100万人以上の高度な技術専門家を持つ余剰人材を抱える見込み。
- Deloitte IndiaとNasscomが提携した報告書によると、AIスキルの需要に応じて、異なる運営モデルを通じてAI人材を育成する必要がある。
- インドのAI人材需要は2022年から2027年にかけて15%のCAGRで成長し、AI市場は25-35%のCAGRで成長する見込み。
- 主要なインドのIT企業はすでにAI関連技術の従業員研修を開始しており、将来に備えたスキルを持つためにAIスキル向上の機会を提供している。
- 報告書によると、AIの5つの主要セグメントがあり、それぞれ異なる学習パスを必要としている。
- インドのAI輸出を進めるためには、専門トレーニングプログラムの実施や産業と学術の連携などの取り組みが必要。
考察:
インドのAI人材の需要と市場の成長率の違いから、AIスキルの供給不足が懸念されている。主要企業が従業員研修や新人育成に取り組んでいる一方、産業と学術の連携や専門トレーニングプログラムの実施が今後ますます重要になるでしょう。
元記事: https://www.newindianexpress.com/xplore/2024/Aug/23/focus-on-cultivating-ai-talent