• 米国はOECDのBetter Life Indexによると、労働と生活のバランスで世界28位にランクされている。
  • デンマーク、スウェーデン、ノルウェーが世界トップ10に入り、最も良い労働生活バランスを実現している。
  • アメリカ人の半数以上が、生活の質を向上させるために20%の給与カットに応じると表明。
  • 若い労働者の中には、報酬を減らしてでも良い労働生活バランスを求める人が多い。
  • 米国の労働者は年間1,804時間働いており、他国よりも多く働いている。
  • 一部のテック企業は健康な労働生活バランスを促進しており、他社は改善が必要とされている。
  • NetApp、Cisco、Spotifyが最も良い労働生活バランスを持つと評価されている。
  • Adobe、Oracle、Microsoftは積極的な労働生活バランス維持の取り組みが評価されている。

米国では労働生活バランスが改善されることが望まれる一方で、テック企業にはまだ課題が残っているようです。企業間での格差があり、従業員の声が重要な要素となっています。特定の企業は健康な労働生活バランスを重視しており、それが従業員の生産性向上につながっていることが示唆されています。今後、より良い労働生活バランスを提供する企業がトップ人材を引きつけることが期待されます。

元記事: https://venturebeat.com/programming-development/these-are-the-best-us-big-tech-companies-excelling-at-work-life-balance/