- API（Application Programming Interface）とLLM（Large Language Model）の違いを知っていますか？
- チャットボットが幻覚を見ているか（誤った情報を含む応答）や、バイアスが情報に影響を与えているかを見分けることができますか？
- 新しい仕事を探すのに電子メールの書き方からすべてを革新するまで、生成AIはあらゆるものを完全に革命化する能力を持っています。
- リーダーと労働者の間には、技術の大規模導入に関して、テクノロジーセクター内でも不一致があります。
- 最近の調査によると、Cスイートのエグゼクティブの73％が会社が生成AIを採用していると考えていますが、VPの54％、ディレクターの52％、シニアマネージャーの53％しかそう考えていません。
- 中規模企業（501〜5,000人の従業員）がAIを採用しており、大規模企業（5,001人以上の従業員）の41％よりも率先しています。
- 高所得労働者（年収60,000ドル以上）の78％が2023年に職場でAIを採用しているというAdecco Groupによる調査結果。
- オフィス従業員は「低い価値、反復的、コアの仕事に有意義な貢献を欠いている」タスクに41％の時間を費やしています。
- AIツールのスキル向上によって、生産性やアウトプットを向上させるだけでなく、組織全体のプロセスを改善する方法。
- オックスフォード大学のオンライン人工知能プログラムコースやロンドンのAIサミットでのAI実践トレーニングプログラムに参加することで、AIの能力を向上させる方法。
- AI革命を無視し続ける雇用主を持つ場合、AIがもたらす機会を活用しない会社で将来働くかどうかを検討する必要があるかもしれません。
- 進歩的な企業で数千のポジションを提供しているAlternative Credit Investor Job Boardでの仕事検索。
この記事はAmplyのAoibhinn Mc Brideによって書かれました。Alternative Credit Investor Job Boardでさらに多くのオープニングをチェックしてください。
© Alternative Credit Investor 2016 – 2024