• アメリカ合衆国デジタルコープス(USDC)には70人の新しいフェローが迎えられ、2,000件の応募があった。
  • USDCは、早期の技術者が2年間の有給フェローシップで、サイバーセキュリティ、データサイエンス、デザイン、プロダクトマネジメント、ソフトウェアエンジニアリングなどの連邦政府全体で働く機会を提供。
  • 今年のフェローはAIおよびAI関連プロジェクトに焦点を当てる。
  • 今年のフェローの50人はAIに関わる仕事をし、バイデン・ハリス政権がAI人材の迅速な雇用を推進。
  • USDCの最初のコホートは38人、2番目は48人で、今年が最大のコホート。
  • 今年は新たなパートナーシップを含む19の連邦機関でプロジェクトに取り組むことができる。

私の考え:連邦政府がデジタルコープスを育成し、AIなどの新興技術を活用する取り組みは、政府のイノベーションを促進する上で重要です。技術者が政府に参加し、技術スキルを活かすことで、アメリカの公民にサービスを提供することができる点は、素晴らしい取り組みだと感じます。

元記事: https://www.meritalk.com/articles/ai-focused-talent-powers-gsas-largest-ever-u-s-digital-corps-cohort/