要約:

  • 技術分野の男性優位な状況において、女性やトランス女性にとってスタートアップを成功させることは困難である。
  • ハーバード大学のKanao Rは、自身のアイデンティティを受け入れながら業界を進む苦労について語り、成功とオーセンティシティは両立可能であることを証明している。
  • インドのAIスタートアップContineu AIの創業者であるKanaoは、建設プロジェクトマネジメントプラットフォームを開発し、LGBTQIA+コミュニティにおける模範となっている。
  • Contineu AIはDEIイニシアチブを重視し、LGBTQIA+のメンバーの福祉を優先し、多様な視点でチームを豊かにする取り組みをしている。
  • Kanaoは自身のスタートアップをLGBTQIA+コミュニティにとって歓迎される場所とし、誤ったプロヌーンの使用やアイデンティティの尊重を重視している。

感想:

Kanaoのストーリーは、テクノロジー業界におけるトランスの成功ストーリーの数少ない一つである。彼女の経験から、LGBTQIA+コミュニティが環境を大切にし、自分自身を守ることが重要であることを示唆している。DEIイニシアチブが職場で重要であり、企業が本当のサポートを提供するためには、絶え間ない支持政策と継続的な提唱が必要であるという点も重要だと感じた。また、AI技術においても、トランスやノンバイナリーの人々の可視性を高めるためには、言語の使用やトレーニングにおける先入観に対処する必要があるという指摘は興味深いと思った。


元記事: https://analyticsindiamag.com/industry-insights/what-its-like-leading-an-ai-startup-as-a-transwoman/