AI人材はより高い給与を要求する

7月 13, 2024

中国の雇用主は人工知能に強い知識を持つ人材を求めており、他の職種よりも大幅に高い給与を提供している。
今年の第2四半期にAI関連のポジションに対する平均月給は13,594元（1,870ドル）で、前年比5.3％の増加を記録し、全ての職種の中で最も高い給与水準だった。
金融およびファンド会社は2番目に給与水準が高く、平均月給は13,169元（1,811ドル）で、次いで保険会社が12,451元、新エネルギー企業が12,447元。
人工知能の人材は不足しており、企業は魅力的な給与を提供して人材を引き付け、定着させる必要がある。
中国のAI関連の労働者の需要は2030年までに100万人から600万人に拡大する見込みであり、既存のトップ人材を含む大学などが提供できるのはその1/3に過ぎず、約400万人の不足がある。

私の考え：

人工知能の分野は世界的にも需要が高まっており、中国でもその需要が急速に拡大していることがわかります。技術的なスキルや知識を持つ人材はますます重宝される時代になっており、これからの就職やキャリア形成においては、AI関連のスキルや知識の習得が重要になってくるでしょう。