- 最近の研究によると、AIパートナーが女性らしく聞こえると、女性チームメンバーはより積極的に参加する傾向があった。
- 男女同数のチームは、男性中心のチームよりも売上や利益で優れた成績を収めることが示された。
- 女性チームメンバーは、AIパートナーが女性らしく聞こえる場合、チーム活動や意思決定により積極的に参加する。
- 研究では、180人の男性と女性を3人のグループに分け、プロジェクトに取り組ませ、男性と女性の少なくとも1人とAIパートナーを持たせた。
- 研究結果は、女性参加者が女性のAIチームメンバーと共に少数派であることで、より積極的に参加することを示している。
この研究は、AIチームメンバーが女性らしく聞こえることや女性チームメンバーの存在が、女性や他の少数派グループの参加を促進することを示しています。特に男性が支配的だった歴史的に男性が支配する分野において、女性や他の少数派グループの代表者が存在することが、より多くの参加を促す可能性があります。これは、個人が自分と同じような成功を収めている人を見ることで、特定の分野での成功がより実現可能で現実的に感じられるためです。