要約：
- 2024年のForresterのPriorities Surveyによると、73％の回答者がソフトウェア開発の予算を大幅に増やす予定。
- 開発者市場では、より保守的な採用方針が採用され、特定のビジネスニーズに対する意図的な採用が増加。
- 技術リーダーが適切な開発者人材を見つけるために、TIER: US Software Developer Labor Market, 2024という新しい報告書がリリース。
- 地理的な違いが労働戦略に影響を与えるため、労働市場のトレンドを知ることが重要。
考察：
開発者の需要が高まっている中、組織はより戦略的な採用を行い、労働市場で競争力を維持する必要があるという点が強調されている。地理的な要素を考慮した労働戦略の重要性が示唆されており、技術リーダーはこの情報を活用することで適切な開発者人材を見つける手助けができるだろう。