- 非テック企業がデジタル化を深める中、AI、機械学習エンジニアリング、クラウドアーキテクチャ、サイバーセキュリティ分析、ソフトウェア作成のテックジョブがますます需要が高まっている。
- シンガポールでは、Huawei、Accenture、Amazon Web Services（AWS）など100社がこれらの分野で1,000以上の職を埋めることを目指している。
- テックの需要は強く、最近の大手テック企業の大規模なリストラにもかかわらず、シンガポールでは成長が見込まれている。
- テックスキルアップフェスティバルでは、ITEやポリテクニックの卒業生、キャリアチェンジャーを対象にしたバーチャルな求人イベントが開催されている。
私の考え:
シンガポールにおけるテクノロジー業界の成長は注目すべきものであり、非テック企業もテクノロジーの専門家を求めていることが明らかです。教育歴よりも実務経験やスキルを重視する傾向が強まっており、企業が候補者のスキルに焦点を当てることで、テクノロジー分野における人材不足に対処できる可能性があります。