学生がプログラマーにAIを使ってGoogleやその他の就職面接で不正行為を手助け

AIを使って技術系の仕事の面接で不正をするためのサービスを提供するスタートアップを立ち上げようとしているColumbia大学の学生であるChungin “Roy” Leeは、インターンシップのオファーを受けた後、自身のスタートアップを立ち上げることを決定。
Leeは、2022年末にOpenAIのChatGPTがリリースされ、それ以降、テック企業がAIを使用してコードを書くことを推進していることに触れる。
AIを利用した不正行為が増加し、面接官たちはAIを使用している候補者を見極めるのに疲れ果てている。
Interview CoderというLeeの会社は、ソフトウェア開発者が面接中に不正をするのを支援するサービスとしてマーケティングされており、AIアシスタントは候補者にコードを提供し、改善を行い、詳細な結果の説明を生成する。
AIを使用した不正行為のツールは、ソフトウェアエンジニアにコーディング問題のリアルタイムの回答を提供し、面接中にコードを生成する。

この記事は、AIを活用した技術系の仕事の面接での不正行為に焦点を当てており、AIを利用して面接に不正をするソフトウェア開発者たちの動向を紹介しています。Leeは自身のスタートアップを通じてこの分野でビジネスを展開しており、AIを活用した不正行為が増加している状況が示唆されています。