要約：
- 技術業界における女性のキャリアギャップが依然として課題となっている。
- 復帰プログラムは女性が復帰しやすく、影響力を持つように設計されている。
- プログラムを通じて、女性がスキルを向上させ、自信を取り戻し、職業復帰を実現できる。
- 復帰プログラムは、スキル向上のワークショップ、キャリアマッピング、ワークライフバランスのサポート、ネットワーキングなどを提供する。
- 女性が復帰し、新たな職務で成功を収める事例が多数あり、多様性と包括的な機会創出の重要性が訴えられている。
感想：
復帰プログラムが女性の職業復帰を促進し、成功を支援することが重要であると強調されています。女性が持つポテンシャルを最大限に引き出し、包括的で公平な技術業界を構築するために、多様性を重視した取り組みが不可欠であると感じます。